【作者】 杨宜灵

【机构】 （贵州中烟工业有限责任公司原料供应中心）；

摘 要：随着知识经济的来临，企业的竞争逐渐表现为人力资源的竞争，企业要想增强核心竞争力，须加强员工培训，培训已成为企业获得高素质人才的重要途径。现在，越来越多的企业重视员工培训，也组织了非常多的培训，但是很多培训的成效与企业的期望和员工的期盼有较大差距。分析影响企业培训效果的原因，探索提高培训成效的途径，对于企业培训工作有着重要意义。 　　关键词：企业培训；问题；对策 　　企业培训是根据企业战