刊名: 教学与研究
Teaching and Research
主办: 中国人民大学
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 0257-2826
CN: 11-1454/G4
邮发代号: 2-256
历史沿革:
现用刊名:教学与研究
创刊时间:1953
该刊被以下数据库收录:
CSSCI 中文社会科学引文索引(2012—2013)来源期刊(含扩展版)
核心期刊:
中文核心期刊(2011)
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
低年级班级管理策略
【作者】 李雪原 王佳玉
【机构】 (山东省安丘市汶水小学)
【正文】有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,班级管理尤其是低年级班级管理是辛苦的、富有创造性的劳动,同时又充满了育人的科学,它影响着每一个学生在德、智、体各方面的健康成长,甚至影响着孩子们一生的生活道路。班主任工作实践告诉我,要成为一位合格的低年级班主任,需要我们付出更多的爱心、关心和责任。
一、班级管理制度要明确
没有规矩,不成方圆。即使是对刚入学的一年级学生的管理,也要做到制度管人,让学生觉得在制度面前人人平等,在教师心中每个学生都很重要。制度的内容要具体明了,简单来说就是直接了当告诉学生什么是对的什么是错的,在什么时候应该干什么事情。当一年级新生入学时,我会搜集与《小学生日常行为规范》、《小学生守则》和学校校规校纪相关的要求,组织学生循序渐进地学习。在制定低年级班级管理制度时,我主要以顺口溜、儿歌、口令等形式呈现制度内容,因为顺口溜、儿歌、口令读起来朗朗上口,学生易记,也易理解。如《纪律儿歌》:“铃声响,进课堂,课本铅笔放得好,静等老师来上课,比比哪个坐得好。上课身坐正、手放平、脚并拢。小眼睛看黑板,小耳朵认真听,要发言,先举手,这样才是好学生。”只要学生一读这些儿歌就知道自己该怎样做了。我们学校的一年级校本教材也正在编写中,很快就会印刷。
二、 班级管理过程要精细
一个班级能否形成良好的班风,关键在于管理的过程,也就是各项制度的实施过程是否落到了实处,说白了就是良好习惯的养成。蔡元培先生说:“教育就是帮助学生。”陶行知说:“播种行为,就收获习惯;播种习惯,就收获性格;播种性格,就收获命运。”将这两句话合二为一:教育就是帮助学生养成良好的习惯。我主要是从以下几方面进行管理的:
1. 纪律。
对于课堂教学而言,没有良好的纪律,教师讲得再精彩,课堂教学效果也收效甚微。但活泼好动是孩子的天性,尤其是低年级的孩子,他们天真烂漫、爱说爱动,对自己的行为约束力差,注意力容易分散,所以说先抓住班级的纪律是一切有效管理的开始。
2. 卫生。
学生卫生习惯的好与坏,是关系到学生个性品质发展的重要因素,学生养成了良好的卫生习惯,既保持了环境的整洁,又能促进学生其他良好行为习惯和完美人格的形成,使其受益终生。学生在生活中处处爱清洁、讲卫生,能迁移到学习上、工作上、生活上,成为一个时时处处比较自觉、办事细致认真、热爱集体、遵守社会公德的人,所以说,卫生习惯的养成对孩子的发展至关重要。
3. 学习习惯的培养。
著名教育家叶圣陶曾说过:“什么是教育?一句话,就是要养成良好的学习习惯”。所谓学习习惯是指学习活动中形成的固定态度和行为。学习习惯对学生的学习有直接的影响,良好学习习惯是促进学生取得较好学习成绩的重要因素。良好的学习习惯养成了,学生将受用终生,而良好学习习惯要从小培养。
4. 培养班干部。
俗话说“火车开得快,全凭车头带”,一个班级,就是一列火车,车头的作用非常重要,班集体中的车头就是班干部,所以班干部的培养在班集体建设中有着十分重要的地位。低年级学生的可塑性较强,从小进行有意识的培养,能有效提高学生自主管理能力,减轻班主任的负担,并且对孩子一生的成长都有着积极的意义。
5. 开好班队会,渗透德育教育。
班队会的内容要近而小,一定要贴近孩子生活,内容不要过多。班队会通常分主题,除了按照学校的要求开好安全、德育类班队会之外,我还会跟同学们分享上周班级里发生的一些好人好事和出现的问题,尤其是对班级里比较内向的孩子抓住闪光点,使劲表扬,让他们树立起自信,点出个别孩子的错误,大家一起讨论哪里错了,以后该怎样改正等,每周我都会对上一周的工作进行小结,发表扬信和发奖状,树立起正气,逐渐形成良好的班风。如在二年级时,针对我们班家长提出的孩子在家玩手机看电视的问题,我班开展了《让我有双明亮的小眼睛》活动,选择小学生近视这个话题,用贴近孩子日常学习、生活的3个小游戏,体验近视眼的不便,学生通过讨论,意识到玩手机看电视非常的伤害眼睛,有很多的坏处,让我惊喜的是,孩子们还总结出了书写姿势不正确、不注意做好眼保健操也是形成近视的主要原因,这样孩子在这三个方面进行注意和改进,达到引导学生积极预防近视,减少孩子看电视玩手机的目的。
三、 评价真诚多样,针对性强
莎士比亚说过“赞美是照在人心灵上的阳光,没有阳光,我们就不能生长。”廉姆·杰尔士说:“人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。”可见,每个人都有被他人肯定的需求。对于学生来讲更加渴望得到老师的赞扬与鼓励,教师应保护学生的这种愿望并且发挥他们最大的潜能,使他们得到最大限度的发展。
首先,评价要真诚。老师是孩子非常信赖的人,孩子对老师的评价是非常看重的,所以老师对孩子的真诚评价会让孩子建立起很大的自信,我们要从心里去爱学生,学生才会更信任你。在学生早上和中午到校时,我经常会站在教室门口,跟每一个和我打招呼的孩子说你好,有时摸摸他们的头,说xxx你来了。我是从《窗边的小豆豆》中小林校长的做法中得到的启发,小林校长每次看到小豆豆,都会笑眯眯的摸着小豆豆的头说:“你真是一个好孩子。”这时候,小豆豆就高兴的笑,蹦蹦跳跳的说:“是啊,我是一个好孩子。”“真是”这个词中含有非常深的意义:虽然别人觉得你有好多地方不像一个好孩子,但是,你‘真正’的性格并不坏,有好多好的地方,老师理解你。当时的小豆豆虽然还不能理解校长话中真正的含义,但在她心中,也怀有了“我是一个好孩子”的自信。或许正是这句宝贵的话,决定了小豆豆的一生。而且,令人感动的是,小豆豆在巴学园的日子里,小林校长不断地对她说着这句话:“小豆豆,你真是一个好孩子!”
其次,评价要多样。在平时的班级管理中,我采用个人评价量表,根据个人在早读、课堂、纪律、练字、做操、路队时的表现获得小红花,表现不好的同学会把得到的小红花拿掉1-2颗。小队评价,一列学生为一小队,共四个小队,整个小队的学生都表现优秀了会得到一颗大红花的奖励,周五哪个小队第一,哪个小队的所有同学都会得到1颗小红花的奖励。20颗小红花换一张表扬信,5张表扬信换一张大奖状。在给孩子适当的奖励时,还要让孩子意识到,并不是为了奖励去做,而是从内心想这样做,奖励只是一种手段,让学生在评价中成长,在评价中养成良好的行为习惯和品质,才是真正的目的。像《第56号教室的奇迹》中雷夫老师说的:做对的事情不是为了取悦别人,而是要遵守规则。
第三, 评价要有针对性。我认为不能对孩子笼统的评价,比如说你真棒、你真聪明,效果并不显著,但是如果针对孩子的具体表现来评价就会更有效果,如:你的眼睛真亮、你观察的真仔细、你回答问题的声音真响亮、你真会思考问题、你真有礼貌、你真讲卫生、你真细心、你坐的真端正、你写的字真好看、你的坐姿最漂亮等等,有针对性的评价更能成为其他孩子改正自身缺点的榜样。
四、 家校合作,助习惯养成
学校教育与家庭教育相互依赖、相互配合,分别发挥不可替代的作用。班主任、家长和学生之间的沟通、合作,对教育学生有着至关重要的意义。一个学生的成长,离不开多方面的努力,而各种协调配合力量中,班主任与学生和家长间的合作显得尤为重要。如果班主任与家长之间不信任,少交流,在教育观念、方法、内容上有分歧,必然不利于学生的成长教育。我是从以下三方面来做的:
1. 对孩子在校行为中出现的比较严重的问题可以直接和家长电话沟通,比如孩子上课睡觉、下课玩闹时不注意分寸伤害到了其他孩子等,这样可以及时的反馈情况,更好的帮助孩子进步。
2. 在班级微信群中,我会经常发一些孩子的学习情况和日常表现情况,尤其是发表扬信和奖状的时候,我会拍下照片发到家长群,还有学生的作业完成情况等,对于家长提出的问题及时作出解答,让家长感受到老师对每一个孩子的关注。
3. 开好家长会。我在开家长会时,会着重和家长分析孩子的表现情况,分类从学习和平时表现两方面进行分析,分析到每一个孩子,说出每一个孩子的优点,在学期末时的家长会,我会跟大家汇报本学期学生参加的活动和班级取得的荣誉,给家长树立起集体责任感,对孩子的共性问题提出解决的方法。另外我还会跟家长们分享文章,如:《牵一只蜗牛去散步》、龙应台的经典话、关于老师和家长的社会热点等,目的是让家长深刻的意识到,我们的目标是一致的,就是一切为了孩子,让家长们信任老师、尊重老师,达到家校合作的最终目的——让每一个孩子成才。
五、多读书、多反思、多实践
高尔基说:“书籍是人类进步的阶梯。”魏书生老师的《班主任工作漫谈》、雷夫老师的《第56号教室的奇迹》(3部)、《窗边的小豆豆》等书都给了我很大的启发,深深的影响了我的教育理念。我们认真的读书,就会有所得,有所悟,有所创新。用先进的理论,用成功的实践指导工作,我们就会不断取得新的成绩。
一、班级管理制度要明确
没有规矩,不成方圆。即使是对刚入学的一年级学生的管理,也要做到制度管人,让学生觉得在制度面前人人平等,在教师心中每个学生都很重要。制度的内容要具体明了,简单来说就是直接了当告诉学生什么是对的什么是错的,在什么时候应该干什么事情。当一年级新生入学时,我会搜集与《小学生日常行为规范》、《小学生守则》和学校校规校纪相关的要求,组织学生循序渐进地学习。在制定低年级班级管理制度时,我主要以顺口溜、儿歌、口令等形式呈现制度内容,因为顺口溜、儿歌、口令读起来朗朗上口,学生易记,也易理解。如《纪律儿歌》:“铃声响,进课堂,课本铅笔放得好,静等老师来上课,比比哪个坐得好。上课身坐正、手放平、脚并拢。小眼睛看黑板,小耳朵认真听,要发言,先举手,这样才是好学生。”只要学生一读这些儿歌就知道自己该怎样做了。我们学校的一年级校本教材也正在编写中,很快就会印刷。
二、 班级管理过程要精细
一个班级能否形成良好的班风,关键在于管理的过程,也就是各项制度的实施过程是否落到了实处,说白了就是良好习惯的养成。蔡元培先生说:“教育就是帮助学生。”陶行知说:“播种行为,就收获习惯;播种习惯,就收获性格;播种性格,就收获命运。”将这两句话合二为一:教育就是帮助学生养成良好的习惯。我主要是从以下几方面进行管理的:
1. 纪律。
对于课堂教学而言,没有良好的纪律,教师讲得再精彩,课堂教学效果也收效甚微。但活泼好动是孩子的天性,尤其是低年级的孩子,他们天真烂漫、爱说爱动,对自己的行为约束力差,注意力容易分散,所以说先抓住班级的纪律是一切有效管理的开始。
2. 卫生。
学生卫生习惯的好与坏,是关系到学生个性品质发展的重要因素,学生养成了良好的卫生习惯,既保持了环境的整洁,又能促进学生其他良好行为习惯和完美人格的形成,使其受益终生。学生在生活中处处爱清洁、讲卫生,能迁移到学习上、工作上、生活上,成为一个时时处处比较自觉、办事细致认真、热爱集体、遵守社会公德的人,所以说,卫生习惯的养成对孩子的发展至关重要。
3. 学习习惯的培养。
著名教育家叶圣陶曾说过:“什么是教育?一句话,就是要养成良好的学习习惯”。所谓学习习惯是指学习活动中形成的固定态度和行为。学习习惯对学生的学习有直接的影响,良好学习习惯是促进学生取得较好学习成绩的重要因素。良好的学习习惯养成了,学生将受用终生,而良好学习习惯要从小培养。
4. 培养班干部。
俗话说“火车开得快,全凭车头带”,一个班级,就是一列火车,车头的作用非常重要,班集体中的车头就是班干部,所以班干部的培养在班集体建设中有着十分重要的地位。低年级学生的可塑性较强,从小进行有意识的培养,能有效提高学生自主管理能力,减轻班主任的负担,并且对孩子一生的成长都有着积极的意义。
5. 开好班队会,渗透德育教育。
班队会的内容要近而小,一定要贴近孩子生活,内容不要过多。班队会通常分主题,除了按照学校的要求开好安全、德育类班队会之外,我还会跟同学们分享上周班级里发生的一些好人好事和出现的问题,尤其是对班级里比较内向的孩子抓住闪光点,使劲表扬,让他们树立起自信,点出个别孩子的错误,大家一起讨论哪里错了,以后该怎样改正等,每周我都会对上一周的工作进行小结,发表扬信和发奖状,树立起正气,逐渐形成良好的班风。如在二年级时,针对我们班家长提出的孩子在家玩手机看电视的问题,我班开展了《让我有双明亮的小眼睛》活动,选择小学生近视这个话题,用贴近孩子日常学习、生活的3个小游戏,体验近视眼的不便,学生通过讨论,意识到玩手机看电视非常的伤害眼睛,有很多的坏处,让我惊喜的是,孩子们还总结出了书写姿势不正确、不注意做好眼保健操也是形成近视的主要原因,这样孩子在这三个方面进行注意和改进,达到引导学生积极预防近视,减少孩子看电视玩手机的目的。
三、 评价真诚多样,针对性强
莎士比亚说过“赞美是照在人心灵上的阳光,没有阳光,我们就不能生长。”廉姆·杰尔士说:“人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。”可见,每个人都有被他人肯定的需求。对于学生来讲更加渴望得到老师的赞扬与鼓励,教师应保护学生的这种愿望并且发挥他们最大的潜能,使他们得到最大限度的发展。
首先,评价要真诚。老师是孩子非常信赖的人,孩子对老师的评价是非常看重的,所以老师对孩子的真诚评价会让孩子建立起很大的自信,我们要从心里去爱学生,学生才会更信任你。在学生早上和中午到校时,我经常会站在教室门口,跟每一个和我打招呼的孩子说你好,有时摸摸他们的头,说xxx你来了。我是从《窗边的小豆豆》中小林校长的做法中得到的启发,小林校长每次看到小豆豆,都会笑眯眯的摸着小豆豆的头说:“你真是一个好孩子。”这时候,小豆豆就高兴的笑,蹦蹦跳跳的说:“是啊,我是一个好孩子。”“真是”这个词中含有非常深的意义:虽然别人觉得你有好多地方不像一个好孩子,但是,你‘真正’的性格并不坏,有好多好的地方,老师理解你。当时的小豆豆虽然还不能理解校长话中真正的含义,但在她心中,也怀有了“我是一个好孩子”的自信。或许正是这句宝贵的话,决定了小豆豆的一生。而且,令人感动的是,小豆豆在巴学园的日子里,小林校长不断地对她说着这句话:“小豆豆,你真是一个好孩子!”
其次,评价要多样。在平时的班级管理中,我采用个人评价量表,根据个人在早读、课堂、纪律、练字、做操、路队时的表现获得小红花,表现不好的同学会把得到的小红花拿掉1-2颗。小队评价,一列学生为一小队,共四个小队,整个小队的学生都表现优秀了会得到一颗大红花的奖励,周五哪个小队第一,哪个小队的所有同学都会得到1颗小红花的奖励。20颗小红花换一张表扬信,5张表扬信换一张大奖状。在给孩子适当的奖励时,还要让孩子意识到,并不是为了奖励去做,而是从内心想这样做,奖励只是一种手段,让学生在评价中成长,在评价中养成良好的行为习惯和品质,才是真正的目的。像《第56号教室的奇迹》中雷夫老师说的:做对的事情不是为了取悦别人,而是要遵守规则。
第三, 评价要有针对性。我认为不能对孩子笼统的评价,比如说你真棒、你真聪明,效果并不显著,但是如果针对孩子的具体表现来评价就会更有效果,如:你的眼睛真亮、你观察的真仔细、你回答问题的声音真响亮、你真会思考问题、你真有礼貌、你真讲卫生、你真细心、你坐的真端正、你写的字真好看、你的坐姿最漂亮等等,有针对性的评价更能成为其他孩子改正自身缺点的榜样。
四、 家校合作,助习惯养成
学校教育与家庭教育相互依赖、相互配合,分别发挥不可替代的作用。班主任、家长和学生之间的沟通、合作,对教育学生有着至关重要的意义。一个学生的成长,离不开多方面的努力,而各种协调配合力量中,班主任与学生和家长间的合作显得尤为重要。如果班主任与家长之间不信任,少交流,在教育观念、方法、内容上有分歧,必然不利于学生的成长教育。我是从以下三方面来做的:
1. 对孩子在校行为中出现的比较严重的问题可以直接和家长电话沟通,比如孩子上课睡觉、下课玩闹时不注意分寸伤害到了其他孩子等,这样可以及时的反馈情况,更好的帮助孩子进步。
2. 在班级微信群中,我会经常发一些孩子的学习情况和日常表现情况,尤其是发表扬信和奖状的时候,我会拍下照片发到家长群,还有学生的作业完成情况等,对于家长提出的问题及时作出解答,让家长感受到老师对每一个孩子的关注。
3. 开好家长会。我在开家长会时,会着重和家长分析孩子的表现情况,分类从学习和平时表现两方面进行分析,分析到每一个孩子,说出每一个孩子的优点,在学期末时的家长会,我会跟大家汇报本学期学生参加的活动和班级取得的荣誉,给家长树立起集体责任感,对孩子的共性问题提出解决的方法。另外我还会跟家长们分享文章,如:《牵一只蜗牛去散步》、龙应台的经典话、关于老师和家长的社会热点等,目的是让家长深刻的意识到,我们的目标是一致的,就是一切为了孩子,让家长们信任老师、尊重老师,达到家校合作的最终目的——让每一个孩子成才。
五、多读书、多反思、多实践
高尔基说:“书籍是人类进步的阶梯。”魏书生老师的《班主任工作漫谈》、雷夫老师的《第56号教室的奇迹》(3部)、《窗边的小豆豆》等书都给了我很大的启发,深深的影响了我的教育理念。我们认真的读书,就会有所得,有所悟,有所创新。用先进的理论,用成功的实践指导工作,我们就会不断取得新的成绩。