刊名: 教学与研究
Teaching and Research
主办: 中国人民大学
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 0257-2826
CN: 11-1454/G4
邮发代号: 2-256
历史沿革:
现用刊名:教学与研究
创刊时间:1953
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中文核心期刊(2011)
中文核心期刊(2008)
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中文核心期刊(1992)
做好小学班级管理的实践与思考
【作者】 周毛措
【机构】 (青海省果洛州久治县白玉藏文寄宿制完全小学)
【正文】摘 要:做好班级管理工作,就需要我们班主任发挥多角色作用,特别是要建立起威信,加强过程管理,从学风、班委、转化后进等方面着力,提高班级管理实效。
关键词:小学;班级管理;班主任;做好;实践策略
加强班级管理,为学生撑起一片健康成长的蓝天,是班主任的应担之责。我们知道,班主任责任重大,担当的角色众多,不仅是班级管理活动的组织者和指导者,还是学校教育计划的实施者,是班级任课教师们的协调者,是学校、家庭、社会教育的沟通者。这些角色作用的实现,都对班级管理产生直接影响,也就是说,班主任的工作好坏,直接关系到一个班级的学风和校风。那么,如何把班主任工作做好做实呢?我认为应该从以下几个方面入手。
一、树立好自身威信
威信,是一种心理现象,是指一个特定的人、社会群体或社会组织对于其他人的一种影响力。教师的威信是由人格魅力、专业知识、教学才能、资历与声望等方面决定的。教师在学生中的威信一旦形成,将会对教育、教学效果产生巨大的作用。班主任只有树立起在学生心目中的威信,才能带好整个班集体,并通过班集体的建设来达到教书育人的目的。针对小学生的向师性,树立威信更具有现实现意义,因为他们是典型的“亲其师,乐其学”的代表,他们信服老师,才学得积极,有效果,才会以教师为模范,模仿他的动作、学习行为等,在班上,对威信高的班主体总是尊重态度,实践证明,学生对有较高威信的教师,即便很小的表扬也能引起学生很大的愉快和自豪感,并使其产生要学得更好的强烈愿望。因此,在班级管理中,班主任应加强自我威信建设。
二、加强班级过程管理
班级管理重在过程。我觉得除了要有强烈的责任心外,还应该注意以下几点:
(一)关心爱护学生。教育就是爱,班级管理更是爱的实践。班主任要成为学生的良师益友,对全班的学生都要细心观察,深入了解,发现每个学生的优点和特长:爱护优等生的好奇心和好胜心,培养其创造性,发展其个性;保护后进生的自尊心,努力消除其自卑心理,用爱心去感化他们。要时刻记着:一个学生的成败,虽然不太影响整个班级,但对于这个学生的家庭来说,这个影响几乎是百分之百。因此要体谅学生家庭、生活及学习等方面的困难,尽自己的最大努力去关心、帮助学生。
(二)做到言而有信。常言道:“言必行,行必果。”作为班主任,一定要说话算数,遵守诺言,绝对不能一时高兴便信口开河,但事后又做不到——那样学生将十分失望,久而久之就会降低自己的威信,影响班级工作顺利开展,进而影响自己的教学工作。
(三)以身作则。榜样的力量是无穷的,而学生的可塑性又特别强,班主任自然成了学生最直接、最易模仿的榜样,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。”班主任除了言谈举止要给学生树立榜样外,还要把自己融入到班集体中去,用各种规章制度来严格要求自己,使自己成为学生的楷模。
(四)宽严适度。班主任对学生的要求不能太死板。过于严格会坏事,但没有规矩也不行。非常有效的规矩包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,以及学校、班级根据自己的实际情况制定的合理的校规班规,要用好这些规矩来矫正学生的不良行为,规范学生的思想品德。在处理出问题的学生时,一定要注意一视同仁,绝不能庇护偏爱成绩优秀的学生及班干部或关系生等。处理问题要实事求是、合理公正,同时要诚恳耐心的对待学生,善于晓之以理、动之以情,耐心细致的帮助学生克服弱点及困难,诚恳的给予关怀。
三、加强班风建设
学生要在这个集体里学习、生活、成长,要在学校的各项活动中显示自己的能力和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。因此,这个集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,争先创优,爱班好学的集体精神。这种精神从何而来?它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作,班主任除了要求班级在学校集体性活动中树立班级的形象外,还需要经常对学生进行“班兴我荣,班落我耻,以班为家,荣辱与共”的教育,以此来增强班主任的向心力、凝聚力和战斗力,真正做到心往一处想,劲往一处使。
四、加强班委集体建设
要做好学生各方面工作,单凭一个班主任是绝对做不好的,而应形成以班委干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说,班委会是班主任的左膀右臂,此话很有几分道理。班干部在班级中起到核心骨干的作用,他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分。是否组建起强有力的班委会,如何调动学生干部的积极性并利用他们的优势做好学生工作,也是衡量班主任工作水平的标志之一。
五、做好后进生的转化工作
对后进生做耐心细致的说服教育,消除他们思想上的种种顾虑,帮助他们树立自尊自信是否呢?是能否带好一个班的关键。一个人可以燃烧,也可以腐朽。我们老师的责任就是使学生燃烧起来,而不是让他们腐朽下去,后进生并不是不可雕塑的朽木,只要我们坚持正面教育,动之以情,晓之以理,循循善诱,耐心细致的做好说服教育和引导工作,打消他们的思想顾虑,帮助他们树立自尊心和自信心,我坚信,后进生是可以转化的,只是并不轻松而已。如果任其发展,将会祸害整个班集体。记得我曾经有过这样一个学生,成绩不好,爱撒谎,还爱打架,同学们都不喜欢他,后来经过我的耐心说服教育,他现在已经成为某中学特长班的优秀学生了。
总之,班务工作是纷繁复杂、千头万绪的,班主任要从本班学生实际出发,以高尚的情操感召学生,以满腔的热忱关爱学生,以聪颖的智慧哺育学生,以共同的进步带动学生,把班务工作做好做实。
参考文献:
[1]巴桑,浅析如何加强小学班主任管理工作[J].读写算,2011年。
[2]博思坛,关于加强小学班主任管理工作质量的对策[J].经营管理者,2016年。
[3]徐元祥,当前小学班级管理实践中存在的问题及对策[J].教育教学论坛,2010年。
关键词:小学;班级管理;班主任;做好;实践策略
加强班级管理,为学生撑起一片健康成长的蓝天,是班主任的应担之责。我们知道,班主任责任重大,担当的角色众多,不仅是班级管理活动的组织者和指导者,还是学校教育计划的实施者,是班级任课教师们的协调者,是学校、家庭、社会教育的沟通者。这些角色作用的实现,都对班级管理产生直接影响,也就是说,班主任的工作好坏,直接关系到一个班级的学风和校风。那么,如何把班主任工作做好做实呢?我认为应该从以下几个方面入手。
一、树立好自身威信
威信,是一种心理现象,是指一个特定的人、社会群体或社会组织对于其他人的一种影响力。教师的威信是由人格魅力、专业知识、教学才能、资历与声望等方面决定的。教师在学生中的威信一旦形成,将会对教育、教学效果产生巨大的作用。班主任只有树立起在学生心目中的威信,才能带好整个班集体,并通过班集体的建设来达到教书育人的目的。针对小学生的向师性,树立威信更具有现实现意义,因为他们是典型的“亲其师,乐其学”的代表,他们信服老师,才学得积极,有效果,才会以教师为模范,模仿他的动作、学习行为等,在班上,对威信高的班主体总是尊重态度,实践证明,学生对有较高威信的教师,即便很小的表扬也能引起学生很大的愉快和自豪感,并使其产生要学得更好的强烈愿望。因此,在班级管理中,班主任应加强自我威信建设。
二、加强班级过程管理
班级管理重在过程。我觉得除了要有强烈的责任心外,还应该注意以下几点:
(一)关心爱护学生。教育就是爱,班级管理更是爱的实践。班主任要成为学生的良师益友,对全班的学生都要细心观察,深入了解,发现每个学生的优点和特长:爱护优等生的好奇心和好胜心,培养其创造性,发展其个性;保护后进生的自尊心,努力消除其自卑心理,用爱心去感化他们。要时刻记着:一个学生的成败,虽然不太影响整个班级,但对于这个学生的家庭来说,这个影响几乎是百分之百。因此要体谅学生家庭、生活及学习等方面的困难,尽自己的最大努力去关心、帮助学生。
(二)做到言而有信。常言道:“言必行,行必果。”作为班主任,一定要说话算数,遵守诺言,绝对不能一时高兴便信口开河,但事后又做不到——那样学生将十分失望,久而久之就会降低自己的威信,影响班级工作顺利开展,进而影响自己的教学工作。
(三)以身作则。榜样的力量是无穷的,而学生的可塑性又特别强,班主任自然成了学生最直接、最易模仿的榜样,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。”班主任除了言谈举止要给学生树立榜样外,还要把自己融入到班集体中去,用各种规章制度来严格要求自己,使自己成为学生的楷模。
(四)宽严适度。班主任对学生的要求不能太死板。过于严格会坏事,但没有规矩也不行。非常有效的规矩包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,以及学校、班级根据自己的实际情况制定的合理的校规班规,要用好这些规矩来矫正学生的不良行为,规范学生的思想品德。在处理出问题的学生时,一定要注意一视同仁,绝不能庇护偏爱成绩优秀的学生及班干部或关系生等。处理问题要实事求是、合理公正,同时要诚恳耐心的对待学生,善于晓之以理、动之以情,耐心细致的帮助学生克服弱点及困难,诚恳的给予关怀。
三、加强班风建设
学生要在这个集体里学习、生活、成长,要在学校的各项活动中显示自己的能力和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。因此,这个集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,争先创优,爱班好学的集体精神。这种精神从何而来?它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作,班主任除了要求班级在学校集体性活动中树立班级的形象外,还需要经常对学生进行“班兴我荣,班落我耻,以班为家,荣辱与共”的教育,以此来增强班主任的向心力、凝聚力和战斗力,真正做到心往一处想,劲往一处使。
四、加强班委集体建设
要做好学生各方面工作,单凭一个班主任是绝对做不好的,而应形成以班委干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说,班委会是班主任的左膀右臂,此话很有几分道理。班干部在班级中起到核心骨干的作用,他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分。是否组建起强有力的班委会,如何调动学生干部的积极性并利用他们的优势做好学生工作,也是衡量班主任工作水平的标志之一。
五、做好后进生的转化工作
对后进生做耐心细致的说服教育,消除他们思想上的种种顾虑,帮助他们树立自尊自信是否呢?是能否带好一个班的关键。一个人可以燃烧,也可以腐朽。我们老师的责任就是使学生燃烧起来,而不是让他们腐朽下去,后进生并不是不可雕塑的朽木,只要我们坚持正面教育,动之以情,晓之以理,循循善诱,耐心细致的做好说服教育和引导工作,打消他们的思想顾虑,帮助他们树立自尊心和自信心,我坚信,后进生是可以转化的,只是并不轻松而已。如果任其发展,将会祸害整个班集体。记得我曾经有过这样一个学生,成绩不好,爱撒谎,还爱打架,同学们都不喜欢他,后来经过我的耐心说服教育,他现在已经成为某中学特长班的优秀学生了。
总之,班务工作是纷繁复杂、千头万绪的,班主任要从本班学生实际出发,以高尚的情操感召学生,以满腔的热忱关爱学生,以聪颖的智慧哺育学生,以共同的进步带动学生,把班务工作做好做实。
参考文献:
[1]巴桑,浅析如何加强小学班主任管理工作[J].读写算,2011年。
[2]博思坛,关于加强小学班主任管理工作质量的对策[J].经营管理者,2016年。
[3]徐元祥,当前小学班级管理实践中存在的问题及对策[J].教育教学论坛,2010年。