刊名: 教学与研究
Teaching and Research
主办: 中国人民大学
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 0257-2826
CN: 11-1454/G4
邮发代号: 2-256
历史沿革:
现用刊名:教学与研究
创刊时间:1953
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班主任管理班级纪律的有效途径
【作者】 曹 平
【机构】 (湖北省十堰市张湾区实验中学)
【正文】没有严明的纪律,就不能带出好的队伍,就不可能取得最终的成功。从古到今,纪律法则“屡试不爽”,这对于学校的班主任工作更有深刻的借鉴意义。我校处于城郊结合部,学生来源复杂,问题学生相对来说占有一定比例,学生自身的行为习惯,特别是自觉遵守校纪校规的行为较差。这几年学校的校风明显下滑,给我校的声誉带来了不小的负面影响。针对此种情况,我校提出了“能安静,爱干净,懂安全,爱公物,会学习,有活力”十五字方针,为学校的班主任管理工作指明了方向。作为班主任更感到身上的责任重大,以下结合我的班主任工作实践,把我抓好班级纪律、推进教育教学的工作心得与大家做一交流。班级纪律的好坏直接影响教学工作各方面的好坏,也直接能微妙的体现班主任各方面的能力。学校的一切工作都是以教学工作为中心,如果没有良好的班级纪律,上课时,老师在上面讲,学生在下面吵,试问你如何有效的组织课堂?试问你如何把握教学的质量?那么如何把班级纪律搞好呢?
一、需要培养学生纪律意识
入学后,学生对新学校的管理都不是很清楚,所以作为班主任有责任让他们明白学校对学生的要求,什么是该做的,什么是不该做的,为什么要这样做,为什么不能这样做。具体可以这样去操作:在开学前的准备周内与学生共同学习一些学校、班级中常见、重要的纪律制度,告诉他们在自律方面上应与初中生有所区别,有所提高,以及与原来学校做法的不同要求,使他们有“我已经是初中生,应该有初中生的自控能力和自律性,有更强的自立性”的纪律意识。同时,通过近年学生中出现的纪律事例进一步强化这种意识,例如我曾在新一届新生中说过有这么一个事例:前几年有一个新生因对纪律方面的意识淡薄,无视校纪,无视班规,入学不久由于不守纪律,经常犯事,最后发展到欧打老师而被退学。学生听完后引起撼动,起到很好的强化效果,而且在以后的学习中不时地讲讲他们周围所发生的真人真事,不断地刺激这种意识,提醒他们,使他们逐渐形成了良好的、正确的纪律意识。
二、让学生明确班级奋斗目标
学生纪律意识的形成,一方面靠外在环境的约束,如学校的规章制度、班级班规及班主任、任课教师、家长的严加管教;另一方面也是更为重要的方面是靠学生内在思想的进化,如集体荣誉感、耻辱感、责任感等。作为班主任对全体同学及班级在纪律风气的期望和目标。因为做任何事,必须有明确的奋斗目标才能使人产生巨大的推动力,不断地修正行为的方向,使人以力量去克服困难。所以,为了使全体同学和我一样有这种动力,在一开始就提出了本班的明确的纪律目标:做同级同类班中纪律性最好的班。同时我又解释为什么定这个目标:学习,不仅仅学课本上知识,更重要的是先学会做人,学会处事,如何使自己能在和诣、有朝气的班级环境中更好地学习,那么就必须以纪律为先!正因为有了共同的目标,使班级更快更好地产生了群体凝聚作用,加快了纪律风气的建设速度,使班级较迅速地形成了大家同遵守、同督促的局面。
三、树立班干部威信,对违反纪律的学生必须“罚”
没有规矩就不成方圆,至于怎么罚。大部分班级都选举的有班干部,但是有一些班级其实名存实亡,形如摆设,甚至毫无意义。原因何在?只因班干无威信。那么威信从何来,这个问题是我读书时班主任对我说过,他说:“你们的威信靠我来树立!”至今,我仍然不敢忘。不错,班干的威信靠班主任来树立。对于我班我是这样做的:每周安排一个班干部值周,发给一个登记本子,要求班干部把每天违反纪律的学生名字登记下来,包括周末知道的,开始,我每天检查一次,找来被登记的学生进行严厉的批评,严重的面壁思过,这就是我说的罚,杀鸡给猴看,这一招很灵,慢慢的,后来就每周检查一次,在班会中公开批评教育,屡教不改的,找到办公室再进行细致的谈话,讲道理,最终让其明白:老师和班干所做的一切为了谁?久而久之,班干部在班中,甚至周末在家里,我培养出来的班干部都是受人敬畏的。曾经有位同事对我说过:“你的班干部真厉害”!牛皮不是吹出来的,我不在学校的时候,我的班级比我在学校的时候还要安静。我要告诉大家的是班干部反馈回来的信息,做班主任的一定要重视,一定要管,一定要及时处理。这样,不管你的班干部是否高大或者矮小,依然威风凛凛。
四、勤下班,善观察,及时发现,及时处理
作为班主任,要尽快地较全面掌握班上每个人的特点和班内存在的情况,形成好的风气,必须要经常下到班上去,下到学生中间去,与学生多接触,多沟通,多交谈。这样既可以掌握班上有关情况的第一手资料,让学生感觉到班主任时刻注意到他们,纪律性更强;又可以及时去关心学生在生活、身体、学习等问题,即使只是三言两语,也可以让学生感觉到那份温暖,逐渐对班主任产生信任感,那么对班主任开展纪律管理工作有不可估量的作用。
另外,做班主任就要“拘小节”,对于观察到,发现到班上违纪事情,就要及时作出处理,不能放之任之。例如,不穿校服,穿拖鞋上课,上课迟到,清洁不负责,仪表不合规定等等看起来是“小问题”的问题,如果以小而不理,或姑息,不及时提出批评教育,那么学生会认为班主任软弱无能,或者认为这些事不算大,偶而犯犯也没什么大不了。这样长期下去,这个班的违纪就会积小成多,积累成“疾”,班上就会“正气”不足,纪律性逐渐涣散,最后可能演变成为一个无视校纪班规的“乱班”,到时才下苦功去管,效果就差很远了。因此,在新班级组建后,不管大的,小的,只要是违反纪律,就要及时处理,更起到防微杜渐,防患于未然的作用。
总之,班级纪律是班主任工作中一项很重要的任务。只要每位班主任不断探索,敢于创新,才能管好本班的纪律,从而保证各项工作的顺利进行。
一、需要培养学生纪律意识
入学后,学生对新学校的管理都不是很清楚,所以作为班主任有责任让他们明白学校对学生的要求,什么是该做的,什么是不该做的,为什么要这样做,为什么不能这样做。具体可以这样去操作:在开学前的准备周内与学生共同学习一些学校、班级中常见、重要的纪律制度,告诉他们在自律方面上应与初中生有所区别,有所提高,以及与原来学校做法的不同要求,使他们有“我已经是初中生,应该有初中生的自控能力和自律性,有更强的自立性”的纪律意识。同时,通过近年学生中出现的纪律事例进一步强化这种意识,例如我曾在新一届新生中说过有这么一个事例:前几年有一个新生因对纪律方面的意识淡薄,无视校纪,无视班规,入学不久由于不守纪律,经常犯事,最后发展到欧打老师而被退学。学生听完后引起撼动,起到很好的强化效果,而且在以后的学习中不时地讲讲他们周围所发生的真人真事,不断地刺激这种意识,提醒他们,使他们逐渐形成了良好的、正确的纪律意识。
二、让学生明确班级奋斗目标
学生纪律意识的形成,一方面靠外在环境的约束,如学校的规章制度、班级班规及班主任、任课教师、家长的严加管教;另一方面也是更为重要的方面是靠学生内在思想的进化,如集体荣誉感、耻辱感、责任感等。作为班主任对全体同学及班级在纪律风气的期望和目标。因为做任何事,必须有明确的奋斗目标才能使人产生巨大的推动力,不断地修正行为的方向,使人以力量去克服困难。所以,为了使全体同学和我一样有这种动力,在一开始就提出了本班的明确的纪律目标:做同级同类班中纪律性最好的班。同时我又解释为什么定这个目标:学习,不仅仅学课本上知识,更重要的是先学会做人,学会处事,如何使自己能在和诣、有朝气的班级环境中更好地学习,那么就必须以纪律为先!正因为有了共同的目标,使班级更快更好地产生了群体凝聚作用,加快了纪律风气的建设速度,使班级较迅速地形成了大家同遵守、同督促的局面。
三、树立班干部威信,对违反纪律的学生必须“罚”
没有规矩就不成方圆,至于怎么罚。大部分班级都选举的有班干部,但是有一些班级其实名存实亡,形如摆设,甚至毫无意义。原因何在?只因班干无威信。那么威信从何来,这个问题是我读书时班主任对我说过,他说:“你们的威信靠我来树立!”至今,我仍然不敢忘。不错,班干的威信靠班主任来树立。对于我班我是这样做的:每周安排一个班干部值周,发给一个登记本子,要求班干部把每天违反纪律的学生名字登记下来,包括周末知道的,开始,我每天检查一次,找来被登记的学生进行严厉的批评,严重的面壁思过,这就是我说的罚,杀鸡给猴看,这一招很灵,慢慢的,后来就每周检查一次,在班会中公开批评教育,屡教不改的,找到办公室再进行细致的谈话,讲道理,最终让其明白:老师和班干所做的一切为了谁?久而久之,班干部在班中,甚至周末在家里,我培养出来的班干部都是受人敬畏的。曾经有位同事对我说过:“你的班干部真厉害”!牛皮不是吹出来的,我不在学校的时候,我的班级比我在学校的时候还要安静。我要告诉大家的是班干部反馈回来的信息,做班主任的一定要重视,一定要管,一定要及时处理。这样,不管你的班干部是否高大或者矮小,依然威风凛凛。
四、勤下班,善观察,及时发现,及时处理
作为班主任,要尽快地较全面掌握班上每个人的特点和班内存在的情况,形成好的风气,必须要经常下到班上去,下到学生中间去,与学生多接触,多沟通,多交谈。这样既可以掌握班上有关情况的第一手资料,让学生感觉到班主任时刻注意到他们,纪律性更强;又可以及时去关心学生在生活、身体、学习等问题,即使只是三言两语,也可以让学生感觉到那份温暖,逐渐对班主任产生信任感,那么对班主任开展纪律管理工作有不可估量的作用。
另外,做班主任就要“拘小节”,对于观察到,发现到班上违纪事情,就要及时作出处理,不能放之任之。例如,不穿校服,穿拖鞋上课,上课迟到,清洁不负责,仪表不合规定等等看起来是“小问题”的问题,如果以小而不理,或姑息,不及时提出批评教育,那么学生会认为班主任软弱无能,或者认为这些事不算大,偶而犯犯也没什么大不了。这样长期下去,这个班的违纪就会积小成多,积累成“疾”,班上就会“正气”不足,纪律性逐渐涣散,最后可能演变成为一个无视校纪班规的“乱班”,到时才下苦功去管,效果就差很远了。因此,在新班级组建后,不管大的,小的,只要是违反纪律,就要及时处理,更起到防微杜渐,防患于未然的作用。
总之,班级纪律是班主任工作中一项很重要的任务。只要每位班主任不断探索,敢于创新,才能管好本班的纪律,从而保证各项工作的顺利进行。