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刊名: 教学与研究
        Teaching and Research
主办:  中国人民大学
周期:  月刊
出版地:北京市
语种:  中文;
开本:  大16开
ISSN: 0257-2826
CN:   11-1454/G4
邮发代号: 2-256

历史沿革:
现用刊名:教学与研究
创刊时间:1953

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学生迟到 批评要慎——中小学心理健康教育一议

【作者】 苏新华

【机构】 新疆兵团第六师五家渠第一中学


【正文】学生上课迟到是学校普遍存在的一种不良现象,它无论对老师的上课、学生的听课、还是迟到学生本人都有着相当大的负面影响。而学生迟到了,如果老师处理不当、批评不慎,这就不仅不能使迟到产生的负面影响减小,反而会大大增大它的负面影响,甚至产生意想不到的后果。因此作为老师来说要想使迟到产生的负面影响降到最低,能使对迟到学生的批评收到良好的效果,就必须慎重行事。
  笔者从以下几方面对“如何对待迟到的学生”这一问题作浅显的剖析。
  一、迟到学生的心理分析
  迟到的学生大都有惧怕心理。他们既怕老师会当众训斥自己,伤自尊心;又怕“报告”无人理会,充当半节课的“门卫”,被别人看见丢面子……所以相当一部分迟到的学生,迟到几分钟,却宁可缺一节课。而那些迟到了还能喊“报告”的学生,已是鼓了很大的勇气了。基于上述原因,作为老师,对待迟到的学生就不能草率行事。
  二、批评不慎的后果
  作为老师大都对迟到现象是“头疼”的,对迟到学生是反感的,所以在向迟到学生了解情况、进行批评时,有的老师难免就会情绪激动、语言尖刻、训斥学生。虽然有时的训斥很有道理,但训斥本身极易使学生产生对立情绪,影响上课质量;而这样又难免使有些迟到的学生为了能够顺利通过老师的询问、调查、训斥,事先编造“正当”理由,因此极易造成学生不诚实的性格特征。还有的老师对多次迟到的学生缺乏耐心,大喊大叫,甚至变相体罚,这不但违反了教育教学原则,而且人为的使师生之间矛盾激化,并且给今后的教育也设置了一大思想障碍。这样的批评怎么能收到好的教育效果呢?更有甚者,有个别教师不让迟到的学生进教室,不仅使学生白白浪费了学习时间,致使他们的学习成绩下降,久而久之、也是造成学生厌学、逃学、甚至走向犯罪的一个不可推卸的原因。
  这里就有这样一个典型事例:某初中学生,父母在外做生意,他跟奶奶生活在一起。他有个睡懒觉的坏习惯,又不听奶奶的话,迟到自然是经常的事。老师在多次教育后,终于失去了耐心,勒令他必须叫家长来校面谈,否则迟到不许进教室。该学生怕父母责打,自然不会叫家长。他徘徊在校门外,无奈之下,走向游戏厅。迷上游戏后,他一发不可收拾,欠了老板许多钱。为了偿还这些钱,开始他向同学借钱,后来向小学生要钱,最后发展到偷同学的学习用品去换钱、偷同学的自行车去卖钱……走向了犯罪。这就是由于迟到所造成的恶果。
  有的老师对迟到学生的处理往往简单、草率,这又常常误批了学生,致使学生产生委屈、抱怨情绪,对老师不能心悦诚服。有一位学生,家住离学校四五公里远的农村。该生性格内向、不善言谈。有一天早晨,他竟然迟到了半个多小时。老师询问迟到原因,他一时说不上来,老师怕耽误上课时间,一急之下,让学生站在后面上课。该生感到很委屈,差点因此辍学。后经了解才知道,该生上学路经之地,由于头一天晚上灌溉农田的一位农民的失误,水淹没了道路一公里多,他无法骑车上课,只得步行来校,所以致使迟到。由于老师处理这个问题的简单、粗暴,差点由此断送了该生的学习生涯,而这给该生造成的心理伤害又有多少呢?而老师误批学生的事件又何止这一次呢?
  批评迟到的学生不慎,对在坐的学生和老师本身造成的负面影响也是很大的。如果老师批评时间过长,就破坏了一节课的整体性;如果老师态度恶劣、语言过激,不仅不能使受批评的学生接受,而且会使许多学生反感,从而影响老师在学生心目中的形象,这样造成的恶果更是不可低估的。而老师在批评学生时,本身也影响着自己的情绪,带者情绪上课,又怎么能够发挥的好,讲出自己应有水平,这样又怎么不影响教学效果呢?
  三、对迟到学生处理的一点建议
  首先,平时老师对学生遵守作息时间要做严格要求,讲清知识是系统的、连贯的、一环套一环的,迟到就会造成断节,对今后的学习影响很大,况且迟到还要影响到课堂的整个正常教学,对他人也造成不良影响,所以学生不能迟到。为此,也可以召开“迟到有哪些危害?”,这样的主题班会或讨论会等,以强化学生重视这个问题。
  如果学生迟到了,最好当堂放行,课后处理。只要是迟到,总是有原因的。当堂放行可使迟到的学生以平和的心态迅速进入角色、正常上课;也不浪费其他学生的听课和老师的讲课时间;就老师自己也避免了情绪有大的波动,正常发挥教学水平。这样才能够尽可能小的影响教学效果,也才能把迟到对教学的负面影响降到最低。
  当然,学生迟到也不是不要老师的批评、教育,而把这个放在课后去处理,视具体情况,选择恰当的方法,这样的批评要比当堂解决有效的多。