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刊名: 教学与研究
        Teaching and Research
主办:  中国人民大学
周期:  月刊
出版地:北京市
语种:  中文;
开本:  大16开
ISSN: 0257-2826
CN:   11-1454/G4
邮发代号: 2-256

历史沿革:
现用刊名:教学与研究
创刊时间:1953

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浅议班主任工作的谈话艺术

【作者】 崇 冲

【机构】 江苏省滨海县第二实验小学


【正文】

      在班主任诸多工作中,最重要的一项工作恐怕要算谈话了。班主任的谈话涉及的面广,包括与领导交谈,与任课老师谈话,与家长谈话,与学生谈话等等。若想取得良好的效果,要讲究点谈话的艺术。从这个意义上来讲,探索班主任谈话的艺术,可以说是班主任的一项基本功,也有利于搞好班主任工作。

  本文就班主任与学生谈话这一方面作一些肤浅的探索,以求得班主任工作的专家和同仁们的批评和指点,以期把班主任的谈话水平推上一个新的台阶,从而把班主任工作搞得更好。

  一、朋友型谈话

  所谓朋友型谈话,顾名思义是指把谈话的对象当作朋友,谈话时双方处于完全平等的地位,促膝交谈。

  朋友型谈话的核心是讲究一个“情”字,班主任对学生要有真情,以真情换真情。真挚的情感,可以在学生的心里起广泛的、长久的影响,甚至能对学生的世界观的形成、道德品质的形成起十分重要的作用。朋友型谈话当然要有一个谈话的目的,那就是帮助学生提高认识。谈话的形式往往是拉家常式的,十分宽松的,切忌“师道尊严”,一副训斥人的面孔。谈话时话题自由,谈话的切入口往往可以从生活的琐事着手,选择师生共同感兴趣的话题谈起,千万别以为这是闲聊,是消磨时间,其实是为了寻找思想上的沟通。一般来讲,班主任找学生谈话,从学生角度而言,哪怕是学生干部,总有点严肃,有点紧张,若是班上的后进学生,甚至有点害怕、逆反的心理。若是处于这种心态,学生的心灵的大门往往是关闭的,谈话往往是应付式的,那么就很难了解学生的真实思想。采取朋友式谈话,可以快速缩短距离,师生间能做到无话不谈。一旦形成了这样的谈话氛围时,学生感到班主任是他可以信赖的朋友时,他便会敞开心扉,向你倾诉心里话。这时候,班主任就可以因势利导,谈话往往会起到最好的效果。

  二、表扬型谈话

  表扬型谈话是班主任最常用的手段。这种谈话一般比较容易,因为谈话对象无抵触情绪。尽管如此,表扬性谈话仍要讲究艺术性。

  1.究针对性。所谓针对性指的是这种谈话要因人而异,因时而异。表扬作为一种鼓励学生的教育手段,必须从班级实际出发,从学生的实际出发。针对性一定要强。

  2.讲究及时性。表扬性谈话要及时,让学生感到你十分关心他、了解他、支持他。而要做到这一点,关键在于要了解学生。班主任要经常深入班级,与学生打成一片。还要有一种职业的敏感性,善于发现学生身上的闪光点,哪怕是很小的地方。特别要善于发现后进生身上的优点,及时予以表扬,肯定他们的成绩与进步,这往往能起到意想不到的效果。

  3.讲究平衡性。著名教育家马卡连柯认为,一个班级集体中,没有完全孤立的个别工作。对于一个学生的表扬往往会产生对集体的影响。一个学生的闪光点,若有广泛的群众基础,能为大家接受,就在全班公开表扬,若尚无这种基础,则可以采取个别谈话予以表扬。表扬性谈话要注意谈话效果,切忌随意性。作为一个班级的组织者,班主任的一言一行都会对班级产生影响,表扬什么,会产生一种导向,关系到班风的形成。所以,若是表扬不当,效果往往会适得其反,表扬了这一个,却无形中损坏了另一批人。所以,要讲究平衡性。

  4.讲究虚心。所谓虚心,是指班主任在采用表扬性谈话时,要摆正自己的位置,要把自己放在与学生平等的位置上。表扬时要表示出向这些学生学习的情态,表示向这些受表扬学生学习的态度。所以,进行表扬性谈话时,班主任的语言要热情、态度要热忱。

  三、批评型谈话

  批评型谈话也是班主任谈话的常见形式,它的目的是为了纠偏,指出学生身上存在的某些缺点错误。由于学生对自己的行为偏差往往认识不足,因而产生抵触情绪,或诡辩,或掩饰,或沉默,或顶牛,这就增加了谈话的难度。所以,批评性谈话更要讲究谈话的艺术性。批评性谈话的艺术性主要体现在以下方面:

  1.要讲究严格与宽容结合的原则。班主任对学生所犯的错误,批评要严,不能姑息,通过严厉的批评使学生认识其错误的严重性。同时,处理要宽容,班主任谈话中要体现出一个“帮”字,立足于“拉”,对他们所犯的错误能予以谅解,能不予处分的尽量不予处分。通过谈话,使犯错误的学生感觉到你在关心他、帮助他。谈话中切忌动辄告诉家长,因为学生对“告状”最敏感、最反感、最易抵触。话又说回来,必要的与家长联系也是需要的。谈话中要忌用挖苦、讽刺的语言,以免刺伤学生的自尊性,有损学生的人格。此外,谈话中还忌动辄用进行处分来威胁学生,如果这样,学生更易情绪抵触,造成逆反心态,使谈话收效甚微。

  2.要讲究对学生心理的分析。学生犯错误时,常常会产生自卑感,班主任在谈话中,要善于调节学生这种自卑心理。在批评所犯错误的严重性之后,应该以鼓励为主,鼓励他“哪里跌倒哪里爬起来”。因为几乎所有犯错误的学生也都有改正错误的愿望。重视对学生心理的分析,批评型谈话才会有收效。

  3.要讲究语言的分寸,语言的幽默。批评时既要严肃,但又忌过于拔高,把小错误说成大错误。语言的幽默自然不是指轻松、活泼,否则就无严肃性可言。幽默指的是用诙谐、含蓄、发人深省的语言,既有份量,又易让受批评的学生接受。当然,这种谈话艺术是有难度的,不是一蹴而就的,需要班主任在长期的工作中不断研究、不断总结、不断积累。

  班主任的谈话艺术,还表现在语言表达能力上,或借助于手势,或借助面部表情,或借助于声音的抑扬顿挫,或借助于风趣幽默的语言等等来提高语言感染力。班主任谈话是一种艺术,它可以比作是演员在台上表演,只有对此投入,所演的戏才会感人,谈话才会产生效果。这种投入集中表现在对学生的爱,真正做到“学生在我心中”。只有不断摸索、研究班主任谈话的艺术,掌握这一艺术,才可能在班主任舞台上演出一台台感人的“戏”来。